Ethik und Konformität
Handeln mit absoluter Integrität
Absolute Integrität bedeutet, dass wir uns zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Investoren, Gemeinschaften und einander verpflichten. Unser Verhaltens- und Ethikkodex bildet den Rahmen für diese Verhaltensweisen und ist in 13 verschiedenen Sprachen verfügbar.
Unser Kodex ist nach Schwerpunktbereichen gegliedert, damit ihn unsere Mitarbeitenden bei der Beantwortung von Fragen leicht nutzen können. Er umfasst zudem wichtige Überlegungen zu ESG, Inklusion und Diversität, Diskussionen über die Nutzung sozialer Medien sowie Informationen über die Rolle von Vorgesetzten und Führungskräften bei der Sensibilisierung für ethisches Verhalten.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Erfolge 2024
100 % unserer professionellen Belegschaft und 99 % unserer Gesamtbelegschaft haben eine Schulung zu dem Kodex abgeschlossen.
100 % der neu eingestellten oder beförderten Führungskräfte haben 2024 eine Schulung zum Thema ethische Führung absolviert.*
13 % der Ausgaben für Lieferanten in den USA und Kanada entfielen 2024 auf „diverse Lieferanten“.*
100 % der über unser Speak-Up-Programm und die Ethik-Hotline 2024 gemeldeten Angelegenheiten wurden geprüft und bearbeitet.*
35 % der Fälle wurden anonym gemeldet.*
* Definitionen der Kennzahlen finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2024.
„Absolute Integrität ist einer unserer sechs „Win Right“-Werte bei nVent, die die Grundlage für unser geschäftliches Handeln und unser Verhalten unseren Mitmenschen gegenüber bilden. Wir verpflichten uns zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Investoren, Lieferanten, unseren Gemeinschaften und einander.
Jon Lammers, Executive Vice President, General Counsel und Secretary
„Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen.“
Beth Wozniak, CEO
Unsere Verpflichtung zur Konformität
Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen. Unser Handeln orientiert sich an unserem Verhaltens- und Ethikkodex. Wir verpflichten uns, die Einhaltung und den Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten und Menschen am Arbeitsplatz und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, mit Würde und Respekt zu behandeln.
Verhaltens- und Ethikkodex
Bedenken äußern: Ethik-Hotline
Der Schlüssel zum Aufbau einer Kultur der absoluten Integrität ist es, Fragen oder Bedenken anzusprechen. nVent untersagt Vergeltungsmaßnahmen gegen alle, die in gutem Glauben etwas melden. Wir nehmen alle gemeldeten Bedenken und Fragen ernst und gehen sie umgehend, diskret und professionell an. Wir sind bestrebt, ein Umfeld für offene und ehrliche Kommunikation aufrechtzuerhalten, in dem sich alle wohl fühlen, wenn sie ihre Meinung äußern.
Die externe Hotline von nVent steht sowohl Mitarbeitenden als auch Dritten zur Verfügung, um mögliche Verstöße gegen unseren Kodex, unsere Richtlinien oder das Gesetz zu melden. Sie wird von einem unabhängigen Unternehmen verwaltet und ermöglicht eine vertrauliche Kommunikation online und per Telefon – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche in der jeweiligen Landessprache. Zudem ermöglicht sie anonyme Meldungen entsprechend den örtlichen Gesetzen.
